A segurança no ambiente de trabalho é uma prioridade que deve ser constantemente avaliada e aprimorada. Um local de trabalho seguro não apenas protege os colaboradores de acidentes e doenças ocupacionais, mas também contribui para um ambiente mais produtivo e saudável. Neste artigo, abordaremos 7 sinais reveladores de que o […]
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A segurança e saúde dos colaboradores são questões primordiais em qualquer ambiente de trabalho. Para garantir um ambiente seguro e proteger os trabalhadores, é essencial que as empresas adotem medidas preventivas, e uma das formas mais eficazes de proteção é o uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Neste […]
Existem diferenças que afetam os riscos com que se deparam homens e mulheres. Mulheres: Trabalho em setores específicos e tipos específicos de trabalho Equilíbrio entre duas responsabilidades, no trabalho e em casa Sub-representarão nos lugares de supervisão e de gestão Diferenças físicas face aos homens, embora se observe muitas vezes […]
A ideia de criar o Dia das mulheres surgiu entre o final do século XIX e o início do século XX nos Estados Unidos e na Europa, no contexto das lutas feministas por melhores condições de vida e trabalho, e pelo direito de voto. Em 26 de agosto de 1910, durante a Segunda Conferência Internacional das Mulheres Socialistas em Copenhaga, a […]
Não existe legislação europeia que estabeleça exatamente a forma como deve ser feita uma avaliação de riscos. Todavia, em certos países, nomeadamente no nosso, a legislação nacional pode prever requisitos mais pormenorizados quanto ao conteúdo e à forma das avaliações de riscos. Para fazer a avaliação de riscos é necessário […]
Muitas vezes pensamos na área da Segurança e Saúde, na área da indústria e da construção, que são as áreas onde os riscos são maiores, contudo, na área da restauração também devemos respeitar todos os princípios da segurança no trabalho SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA ÁREA DA RESTAURAÇÃO – […]
A segurança no trabalho deverá sempre ser uma prioridade, independentemente do setor de trabalho, da quantidade de colaboradores ou da localização da empresa. Assim, o empregador deverá garantir medidas de prevenção para todos os que utilizam as suas instalações, incluindo pessoas com mobilidade condicionada. Têm de assegurar ainda instalações sociais […]